- Vakansiyaların təhlili (vakansiyaların yerləşdirilməsi, CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, uyğun namizədlərlə müsahibə aparılması)
- Biznes görüşlərinin təyin edilməsi.
- Biznes sahəsinə uyğun namizədlərin işə qəbul edilməsi.
- Görüşmə zamanı namizədə iş haqqında dolğun məlumatın verilməsi.
- Kadrların tələbatlarının aşkarı və istiqamətləndirilməsi
- Daxili təlimlərin təşkil olunması
Tələblər:
- İdarəetmə və təşkilatçılıq bacarığı
- Səmərəli qərar qəbul etmə bacarığı
- İşgüzar ünsiyyət və danışıqlar aparmağı bacarmalı
- Biznes və marketinq sahəsinə marağı olsun
