Şirkətin biznes strategiyasına uyğun kadr potensialının planlaşdırılması;
Yeni əməkdaşların seçilməsi, müsahibələrin təşkili və namizədlərin qiymətləndirilməsi;
Komandanın formalaşdırılması və biznes tərəfdaşlığının inkişaf etdirilməsi;
İşgüzar danışıqların aparılması və təqdimat bacarığı;
Kadrların idarə olunması prosesində innovativ metodların tətbiqi.
Namizədə tələblər:
İnsanlarla ünsiyyət qurma bacarığı və aktivlik;
Biznesin inkişafı və idarəetməyə maraq;
Öyrənməyə həvəsli və nəticəyönümlü olmaq;
Komandada işləmək qabiliyyəti;
Sahə üzrə təcrübə arzuolunandır (təcrübəsi olmayan, lakin potensiallı şəxslərə təlimlər keçiriləcək).
Biz nə təklif edirik?
Dinamik və mehriban kollektiv;
Peşəkar inkişaf üçün daxili təlimlər və seminarlar;
Karyera yüksəlişi imkanı;
Performansa əsaslanan artan gəlir
