İş barədə məlumat
-Şirkətin işə qəbul siyasətinə uygun olaraq,işə qəbul və seçim prosesinin effektiv aparılması
-İşçi tələbnamələrinə uygun olarq iş elanlarının yerləşdirilməsi
-Kadr bazasının yaradılması
-Vəzifədən irəli gələn inzibati öhdəliklər
-İş təkliflərinin hazırlanması, tələb olunan sənədlərin qəbulu
-Kadrlara olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, vakansiyaların elan edilməsi və uygun namizədlərin seçilməsi,sinaq müddətində izlənilməsi
-İş saatı; Part time
Namizədə tələblər
-Yüksək ünsiyyət və komandada işləmək bacarıgı
-İş planlaşdırma və təşkil etmə ba
